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OBIETTIVI: Alla base della progettazione e realizzazione di questo intervento formativo sono stati definiti i seguenti obiettivi: Descrivere le caratteristiche del ruolo del preposto nel sistema di prevenzione aziendale Descrivere le caratteristiche dei principali soggetti del sistema di prevenzione aziendale Descrivere le caratteristiche dei fattori di rischio e degli incidenti mancati Descrivere le tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori DESTINATARI: Il target del corso è composto da lavoratori impiegati nel settore privato (art. 37 D.Lgs n. 81/2008), che hanno l’obbligo normativo di formazione/informazione sul tema della sicurezza, secondo quanto stabilito dall’Accordo Stato Regioni del 07/07/16. In particolare, lavoratori impiegati nell’esercizio di attività commerciali di vendita o distribuzione di beni o servizi, includendo il lavoro in magazzino se a basso rischio. CONTESTO NORMATIVO: I Preposti, così come definiti dal D.lgs. 81/2008, sono figure professionali fondamentali nella gestione della sicurezza e salute sul lavoro: sovrintendono alla attività lavorativa e garantiscono l’attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori. È importante evidenziare come l’articolo 299 del D.Lgs. 81/2008 considera preposto ogni lavoratore che in concreto sovraintende e controlla l’operato di altri lavoratori, anche senza una nomina specifica, individuandolo quindi come “preposto di fatto”. Per svolgere queste funzioni, l’articolo 37 del D.lgs. 81/2008 prevede che tutti i Preposti ricevano a cura del datore di lavoro un’adeguata e specifica formazione e un aggiornamento periodico in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza del lavoro, formazione che prevedere anche quella già prevista per i lavoratori (formazione generale della durata di 4 ore e formazione specifica della durata di 4, 8 o 12 ore). La formazione per Preposti può essere svolta per la parte Generale in modalità e-learning ai sensi degli Accordi Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e del 7 luglio 2016, e include una parte di formazione frontale aggiuntiva in aula di ulteriori 4 ore. CONTENUTI: MODULO 1 – Il preposto e la prevenzione aziendale – I soggetti della prevenzione aziendale – Le relazioni tra i soggetti aziendali – La prevenzione aziendale – Test formativo MODULO 2 – I fattori di rischio e gli incidenti mancati – Individuazione dei fattori di rischio – I principali fattori di rischio – Incidenti e infortuni mancati – Test formativo MODULO 3 – La comunicazione – Gli elementi della comunicazione – La comunicazione efficace sul posto di lavoro – La sensibilizzazione dei lavoratori – Test formativo Test finale